PCM Leadership
Développez un style agile, motivant et adapté à chaque personnalité
Description du service
✨ PCM Leadership – Développer un management agile et inspirant avec le Process Communication Model® ✨ Dans un contexte où les organisations recherchent des leaders capables de donner du sens, de mobiliser et de s’adapter à des équipes diversifiées, le Process Communication Model® devient un levier incontournable. La formation PCM Leadership vous aide à renforcer votre efficacité relationnelle et votre impact managérial en comprenant les dynamiques de personnalité qui influencent la communication et la motivation. 👉 Mieux se connaître pour mieux diriger Chaque participant explore son profil PCM afin d’identifier son style naturel de leadership, ses atouts et ses zones de vigilance. Cette prise de conscience constitue une base solide pour développer un management authentique et aligné. 👉 Adapter son leadership aux différents profils La formation permet de reconnaître les six types de personnalité, leurs perceptions et leurs besoins psychologiques. Vous saurez ajuster votre communication et vos modes de management afin de créer confiance et engagement au sein de vos équipes. 👉 Gérer le stress et prévenir la mécommunication PCM Leadership fournit des outils concrets pour détecter les signes précoces de stress et désamorcer les tensions avant qu’elles n’impactent la performance collective. Vous apprendrez à maintenir un climat relationnel constructif même en situation de pression. 👉 Une pédagogie vivante et pratique Sur 2 à 3 jours, vous alternerez apports théoriques, mises en pratique, jeux de rôle et études de cas réels. Chaque participant élabore un plan d’action personnel pour transférer les acquis dans son quotidien professionnel. 👉 Pour qui ? Managers, dirigeants, responsables d’équipe, professionnels RH, coachs et toute personne en position de responsabilité souhaitant développer un leadership plus agile et inspirant. 🎯 À la clé : une communication plus claire, une meilleure gestion du stress et un leadership reconnu pour sa capacité à motiver, fédérer et accompagner durablement les collaborateurs.