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Grande distribution : quand la communication devient un levier anti-turn-over
La grande distribution est un secteur exigeant. Les journées sont denses. Les imprévus sont nombreux. Les clients sont parfois pressés, insatisfaits ou exigeants. Les équipes doivent tenir le rythme, gérer les priorités, absorber les pics d’activité et maintenir un bon niveau de service. Dans ce contexte, le turn-over est devenu un sujet majeur pour de nombreux dirigeants, adhérents, directeurs de magasin et responsables de rayon. On recrute. On forme. On intègre. Puis, parfo
Jean François Roger
il y a 3 heures3 min de lecture


Grande distribution : quand la communication devient un levier anti-turn-over
Dans la grande distribution, le turn-over ne s’explique pas seulement par les horaires, la pression ou les salaires. La qualité de la communication managériale joue un rôle essentiel dans la fidélisation des équipes.
Jean François Roger
il y a 4 heures4 min de lecture


Leadership sous pression : ce que l’exemple de Joaquín Valdés auprès de Luis Enrique nous apprend sur l’écoute active
Leadership sous pression avec Joaquín Valdés et Luis Enrique, écoute active, préparation mentale et Process Communication Model®.
Jean François Roger
il y a 2 jours5 min de lecture


Grande distribution : et si la différence ne se jouait plus seulement sur les prix, mais sur la qualité de la relation ?
Dans la grande distribution, la différence ne se joue plus seulement sur les prix. Découvrez comment la PCM aide à mieux manager, réduire le turnover et améliorer la satisfaction client.
Jean François Roger
5 mai4 min de lecture


Psychologues vs Coachs : faut-il vraiment les faire monter sur le ring ?
À gauche du ring : les psychologues. Gants bleus, regard concentré, dossiers cliniques bien rangés dans le coin. Leur force ? Une formation solide, une connaissance fine du fonctionnement psychique, de la souffrance, des troubles, de l’histoire de la personne. PSYCHOLOGUES VS COACHS - Dijon Paris Lyon - DialogPerf À droite du ring : les coachs. Gants rouges, posture dynamique, paperboard sous le bras. Leur terrain ? L’objectif, l’action, le changement concret, la mise en mouv
Jean François Roger
30 avr.5 min de lecture


Réunionite : pourquoi vos réunions sont devenues des gouffres financiers
Vos réunions coûtent-elles plus qu’elles ne rapportent ? À Dijon et en Côte-d’Or, découvrez comment lutter contre la réunionite et transformer vos temps collectifs en véritables leviers d’efficacité, de rentabilité et d’impact.
Jean François Roger
29 avr.4 min de lecture


MBTI, DISC ou PCM : Quel modèle choisir pour booster la performance de vos équipes ?
MBTI, DISC ou PCM ? Pour booster la performance de vos équipes, le choix du modèle de personnalité est crucial. Si le MBTI aide à la connaissance de soi et le DISC simplifie la communication, seul le Process Communication Model (PCM) offre une gestion prédictive du stress. Utilisé par la NASA, cet outil permet de décoder les besoins psychologiques et de désamorcer les conflits en temps réel. Découvrez notre comparatif complet sur dialogueperformancepcm.com pour transformer vo
Jean François Roger
27 avr.3 min de lecture


Pourquoi la communication devient-elle si difficile sous stress ?
La communication sous stress est l’une des principales sources de tensions dans le monde professionnel.
Un message pourtant simple peut être mal compris. Une remarque peut être vécue comme une attaque. Une décision peut provoquer de la résistance. Un échange peut rapidement devenir conflictuel.
Dans ces moments-là, nous pensons souvent que le problème vient du fond du message. Pourtant, dans de nombreuses situations, la difficulté vient aussi de la manière de communiquer.
Jean François Roger
27 avr.5 min de lecture


Déontologie du Coaching à Dijon : Pourquoi le cadre est le garant de votre succès professionnel
Vous recherchez un coach professionnel à Dijon ou en Bourgogne pour booster vos équipes ? Au-delà des outils comme la Process Communication Model (PCM), un critère doit guider votre choix : la déontologie. Sur le site de DialogPerf, nous prônons une performance humaine, durable et surtout, sécurisée. Voici les 5 piliers éthiques qui structurent nos accompagnements au cœur de la cité ducale. Jean-François ROGER - COACH RNCP - DIJON - LYON - PARIS - FORMATEUR ET COACH PCM 1. La
Jean François Roger
24 avr.2 min de lecture


Soft skills : pourquoi elles sont devenues indispensables en entreprise
Pendant longtemps, la performance professionnelle a surtout été évaluée à travers les compétences techniques, les diplômes ou l’expérience. Aujourd’hui, cela ne suffit plus. Les entreprises recherchent aussi ce qui permet de mieux travailler avec les autres, de s’adapter, de communiquer avec justesse et de garder une posture constructive dans un environnement mouvant. C’est précisément là que les soft skills prennent toute leur place. France Travail les décrit comme des compé
Jean François Roger
22 avr.5 min de lecture


L'apprentissage ludique et notre offre innovante avec le Training Kit et le jeu Process Com
L'apprentissage par le jeu n'est plus une simple méthode alternative, c'est une approche reconnue pour améliorer significativement les résultats cognitifs, motivationnels et comportementaux des apprenants. Une méta-analyse récente de Sailer et Homner (2020) confirme que la gamification, ou l'intégration d'éléments ludiques dans l'apprentissage, produit des effets positifs stables et mesurables. Dans ce contexte, notre offre innovante, notamment le PCM Kit Training et l'atelie
Jean François Roger
21 avr.3 min de lecture


Connaissez-vous les formations Agent Manager Academy® ?
Et si manager demain ne consistait plus seulement à piloter des collaborateurs… mais à apprendre aussi à faire travailler ensemble les humains et l’intelligence artificielle ? C’est exactement l’ambition des formations Agent Manager Academy®. Dans de nombreuses entreprises, l’IA prend déjà une place croissante dans le quotidien des équipes. Elle aide à rédiger, structurer, analyser, synthétiser, produire plus vite. Mais une question devient centrale : comment manager efficace
Jean François Roger
20 avr.3 min de lecture


NASA et PCM : origine, histoire et ce que la Process Communication dit de la performance humaine
Quand on évoque la Process Communication Model (PCM), une question revient souvent : quel est son lien historique avec la NASA ? Cette interrogation intrigue, car elle relie immédiatement la méthode à un univers où la pression, la précision, la coopération et la gestion du stress ne sont pas secondaires, mais vitales D’où vient le lien entre la NASA et la Process Communication Model ? Selon Kahler Communications France, c’est en 1978 que Taibi Kahler a été invité à travailler
Jean François Roger
17 avr.3 min de lecture


Découvrez notre nouvelle vidéo sur la PCM et pourquoi vous ne devez pas la manquer
La Process Communication Model (PCM) est une méthode puissante pour mieux comprendre la communication humaine et améliorer nos relations au quotidien. Si vous avez déjà ressenti des difficultés à vous faire comprendre ou à comprendre les autres, cette vidéo est faite pour vous. Nous vous invitons à découvrir notre nouvelle vidéo qui explique clairement ce qu’est la PCM, comment elle fonctionne, et pourquoi elle peut transformer votre manière de communiquer. Qu’est-ce que la P
Jean François Roger
10 avr.3 min de lecture


Les 6 règles d'or de DialogPerf pour une formation professionnelle réussie et inclusive
Choisir un partenaire de formation fiable et efficace peut s’avérer complexe dans un marché en pleine évolution. DialogPerf propose une approche claire et rigoureuse pour accompagner vos équipes vers la réussite. Leur méthode repose sur six règles d’or qui garantissent une formation professionnelle de qualité, accessible à tous et adaptée à vos besoins spécifiques. Découvrez comment ces engagements structurent chaque intervention et favorisent un apprentissage durable. L'acce
Jean François Roger
9 avr.3 min de lecture


PCM Vente : Pourquoi 93% de la communication impacte vos résultats commerciaux
Dans la vente, ce n'est pas ce que vous dites qui compte le plus, mais comment vous le dites . Si vous traitez tous vos prospects de la même manière, vous ignorez statistiquement les besoins psychologiques de 5 personnes sur 6. La Process Communication Model® (PCM) appliquée à la vente n'est pas une simple méthode de négociation, c'est un accélérateur de performance qui permet d'augmenter drastiquement votre taux de transformation . Process comm VENTE ( PCM) - taux de transf
Jean François Roger
8 avr.2 min de lecture


Coach PCM vs Formateur PCM : Pourquoi la double casquette est-elle indispensable ?
Le modèle Process Communication Model® (PCM) est un outil de précision pour décoder les interactions humaines. Cependant, une confusion persiste souvent : un coach certifié peut-il animer une formation d'équipe ? La réponse est sans équivoque : Non. Comme le stipule le cadre officiel de Kahler Communication France, le titre de Coach et celui de Formateur ne donnent pas les mêmes droits d'usage du modèle. formateur PCM coach PCM différence ? 1. Le Coach PCM : L'expert de l'i
Jean François Roger
7 avr.2 min de lecture


Formation PCM Niveau 1 à Dijon : Commencez votre parcours avec les modules PCM débutant
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines conversations coulent de source tandis que d’autres tournent au vinaigre ? Pourquoi certains collègues semblent comprendre vos attentes sans que vous ayez à les expliquer ? La réponse réside souvent dans la qualité de la communication. Et si je vous disais qu’il existe une méthode éprouvée pour transformer vos échanges professionnels et personnels ? C’est exactement ce que propose la formation PCM Niveau 1 à Dijon . Aujourd’hui,
Jean François Roger
6 avr.4 min de lecture


Taibi Kahler : L'homme qui a décodé l'humain (et séduit la NASA)
Nous sommes nombreux à utiliser la Process Communication Model ( PCM ) aujourd'hui en entreprise ou en développement personnel. Mais derrière cet outil se cache un homme, une intuition géniale et une histoire digne d'un film hollywoodien. Plongée dans l'histoire de Taibi Kahler , le psychologue qui a appris au monde à communiquer "sur la même fréquence". 1. L’intuition de génie : Le secret est dans le "Comment" Tout commence dans les années 70. Taibi Kahler, jeune psychologu
Jean François Roger
3 avr.3 min de lecture


Comment une formation en PCM peut revitaliser la dynamique de votre équipe à Dijon
Dans un environnement professionnel où la communication est souvent la clé du succès, il est fréquent de constater que la dynamique d’équipe peut s’essouffler. Que vous soyez dans le domaine viticole, médical ou toute autre activité à Dijon, une formation en PCM (Process Communication Model) peut redonner un nouvel élan à votre groupe. En tant que formateur spécialisé, je vous explique pourquoi cette méthode est un levier puissant pour renforcer la cohésion et améliorer les é
Jean François Roger
31 mars3 min de lecture
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